K뷰티 브랜드 아누아와 프롬랩스를 운영하는 더파운더즈가 북미, 일본, 유럽 등 해외 시장 공략을 위해 마케팅·세일즈 직군 대규모 채용에 나선다. 해외 B2B 세일즈, 글로벌 리테일 세일즈·마케팅, 콘텐츠·인플루언서 마케팅, 사업 개발 등 직무별로 인재를 뽑으며, 현지 유통과 소비자를 이해하고 매출 성장을 이끌 인력을 확보한다는 방침이다.
리드급 트랙 신설, 뷰티 경력 불문
이번 채용에서 눈에 띄는 대목은 리드급 포지션을 대상으로 한 ‘글로벌 세일즈 이노베이터’ 트랙 신설이다. 이 트랙은 뷰티 업계 경력이 없어도 지원할 수 있어, 해외 시장에서의 세일즈·마케팅 역량 자체를 우선시하는 구조다. 아누아와 프롬랩스가 이미 해외에서 거둔 성과를 현지 유통망 확장과 매출 성장으로 이어갈 인재를 폭넓게 확보하려는 의도로 풀이된다.
아마존·세포라 등 해외 성과가 채용 배경
아누아는 지난 6월 미국 아마존 프라임데이에서 주요 카테고리 1위를 기록했고, 일본에서는 베스트 코스메틱 어워드에서 누적 100관왕을 달성했다. 프롬랩스 역시 최근 미국 세포라에 입점하며 해외 리테일 채널을 넓혔다. 더파운더즈는 이 같은 해외 성과를 뒷받침할 현지 유통·마케팅 인력이 필요하다는 판단 아래 이번 채용을 추진했다.
“더파운더즈 웨이”로 자율성 강조
더파운더즈 관계자는 “K뷰티를 넘어 글로벌 시장에서 커리어를 쌓고 싶은 인재들에게 더파운더즈가 역량을 펼칠 수 있는 무대가 되길 바란다”며 “합류한 구성원이 자신의 성과를 체감할 수 있는 환경을 만들겠다”고 말했다. 회사는 자율성을 기반으로 한 조직문화 ‘더파운더즈 웨이(The Founders Way)’를 채용 경쟁력으로 내세우며, 브랜드의 해외 성과와 개인의 기여를 직접 연결하는 근무 환경을 강조하고 있다.